Was Du mitbringen solltest:
- Meister- oder Facharbeiterabschluss in einem handwerklichen Beruf und Zusatzqualifikation (SPZ oder gFAB)
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im handwerklichen Beruf
- ODER Heilerziehungspfleger, wenn die erforderlichen Fähigkeiten anderweitig erworben wurden
- ODER Erzieher mit SPZ
- Kenntnisse im Handels- und Sozialrecht
- Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Kontaktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Förderung der Beschäftigten mit verschiedenen Beeinträchtigungen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung und Leistung des Beschäftigten
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen und Veranstaltungen
- Verantwortung für Einhaltung der Arbeitsabläufe, Ordnung und Sicherheit im Produktionsbereich
- Organisation der Produktionsabläufe
- Unterstützung bei der Arbeit mit den Arbeitsmitteln unter Einhaltung von Vorgaben
- Durchführung von Beratungen und Gesprächen
Unser Angebot:
- starker Arbeitgeber mit über 330 Mitarbeitern und 1.500 Klienten
- Stellenbesetzung voraussichtlich ab dem 01.01.2027
- ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf deine Unterstützung freut
- eine gesunde Unternehmenskultur
- Vergütung nach Tarif und interessante Benefits
Das Kleingedruckte:
- Wir zahlen nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst: S 7 mindestens 3.295,13 €/ S 8a mindestens 3.374,46 € (bei 37,5 Stunden/Woche)
- plus: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, weitere Arbeitgeberleistungen (z.B. monatlicher Tankgutschein, Übernahme von
Kita-Beiträgen…), Fahrradleasing - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + freie Tage für Heiligabend und Silvester