Unser Angebot:
- ein starker Arbeitgeber mit über 330 Mitarbeitern und rund 1.500 Klienten
- ein motiviertes und wertschätzendes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
- eine gesunde Unternehmenskultur
- Vergütung nach Tarif, Aufstieg bis zur P 14 möglich, interessante Benefits
Deine Aufgaben bei uns:
- Du und unser Team ermöglichen Menschen, die Unterstützung brauchen, ein selbstbestimmtes Leben in ihrem vertrauten Zuhause.
- dafür entwickelst Du unsere Pflege-, Dienstleistungs- und Beratungsangebote fachlich, organisatorisch und personell weiter
- Du planst die Ressourcen und hast die Wirtschaftlichkeit im Blick
- Du sicherst die Qualität der Angebote und sorgst für eine gute Öffentlichkeitsarbeit
Was du mitbringen solltest:
- Qualifikation als Leitende Fachkraft in Pflegeeinrichtungen (PDL) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
- einige Jahre Berufs- und Leitungserfahrung
- Entscheidungsfreude und Mut zu Neuem
- Lust auf Verantwortung
Das Wichtigste im Kleingedruckten:
- Wir zahlen nach TVöD: P 11 (mindestens 4.561,38 € bei 39 h/Wo.)
- plus: Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzrente, vermögenswirksame
Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, weitere Arbeitgeberleistungen (z.B. monatliche
Gutscheinkarte, Übernahme von Kita-Beiträgen …), Fahrradleasing - ab 2027 31 Tage Urlaub + freie Tage für Heiligabend und Silvester