Über Uns:
Personal führen. Prozesse steuern. Perspektiven schaffen. Beim Lebenshilfe e.V. RV Oschatz begleiten wir Menschen mit Behinderung in verschiedenen Lebensbereichen. Für die Leitung unseres Ressorts Arbeit und Bildung (WfbM und Inklusionsfirmen) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Menschen begeistert und gemeinsam mit uns neue Perspektiven entwickelt. Sie gibt Impulse für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung, gestaltet zukunftsfähige Angebote und verbindet wirtschaftliche Verantwortung mit unserem sozialen Auftrag. Dabei ist sie verlässliche Ansprechperson für Leistungsnehmende, Mitarbeitende, Kunden und Kooperationspartner.
Mehr erfahren Sie auf unserer Homepage - Lebenshilfe e.V. RV Oschatz
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Arbeitsfelder und Angebote rund um Teilhabe, Bildung, Inklusion und Übergänge und bringen neue Arbeitsangebote sowie Kooperationen auf den Weg.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für Budget, Investitionen und Ressourcen und setzen diese vorausschauend und wirkungsorientiert ein.
- Sie erschließen neue Aufträge und Märkte, pflegen bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln tragfähige Partnerschaften.
- Sie führen und entwickeln Mitarbeitende, schaffen klare Strukturen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
- Sie bereiten Leistungs- und Entgeltverhandlungen fundiert vor und führen diese zielgerichtet und verbindlich.
- Sie vertreten das Ressort souverän gegenüber Leistungsträgern, Auftraggebern und Behörden und bauen verlässliche Netzwerke weiter aus.
Ihr Profil:
- Sie sind ein kreativer Kopf mit abgeschlossenem Hochschulstudium, beispielsweise in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen Führungserfahrung mit, begeistern Menschen für gemeinsame Ziele und geben Orientierung – auch in Veränderungsprozessen.
- Sie haben Freude daran, neue Ideen zu entwickeln, Organisationsstrukturen und Prozesse zukunftsorientiert weiter zu gestalten und innovative Angebote wirksam umzusetzen.
- Sie verbinden wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für tragfähige Lösungen. Kenntnisse der Eingliederungshilfe und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind willkommen; ebenso wichtig sind Offenheit, Lernbereitschaft und echtes Interesse an unserem Arbeitsfeld.
- Sie entscheiden verantwortungsvoll, setzen klare Prioritäten und kommunizieren auch in anspruchsvollen Situationen souverän und verbindlich.
- Sie identifizieren sich mit unseren Werten und möchten Teilhabe, Bildung und Inklusion gemeinsam mit uns zukunftsfähig gestalten.
Vergütung:
- bei 35 Wochenstunden: ab 4.204 € Brutto/Monat Eingruppierung und Zuordnung innerhalb der Vergütungsspanne erfolgt nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien anhand objektiver, transparenter und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und konkretem Einsatzbereich
zusätzlich bieten wir:
- ein abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem erfahrenen sozialen Träger
- strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung und regelmäßiger fachlicher Teamaustausch
- wertschätzendes Miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- gemeinsame Teamveranstaltungen sowie Maßnahmen zur Teamentwicklung