Der Paritätische Gesamtverband hat zu Rechtsfragen die sich vor allem in betrieblichen Krisenzeiten stellen - wie z.B. Mittelkürzungen, verändertes Marktumfeld oder Fachkräftemangel - eine Handreichung für unsere Mitgliedsorganisationen erstellt
Der Paritätische Gesamtverband hat zu Rechtsfragen die sich vor allem in betrieblichen Krisenzeiten stellen - wie z.B. Mittelkürzungen, verändertes Marktumfeld oder Fachkräftemangel - zur Orientierung eine Handreichung für unsere Mitgliedsorganisationen erstellt.
Diese geht praxisnah insbesondere auf arbeits-, insolvenz- und gemeinnützigkeitsrechtliche Fragestellungen ein, wie zum Beispiel die Voraussetzungen betriebsbedingter Kündigungen oder haftungsrechtliche Anforderungen an das Handeln von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführungen.
Die Broschüre behandelt dazu folgende Themen aus den Bereichen Arbeitsrecht und Insolvenzrecht:
I. Arbeitsrechtliche Fragestellungen
1. Kündigungsgrund
2. Sozialauswahl
3. Beteiligung des Betriebsrats
4. Kündigungsschreiben
II. Insolvenzrechtliche Fragestellungen
1. Voraussetzungen einer Insolvenz
2. Notwendigkeit eines Insolvenzantrags
3. Insolvenzverfahren oder Liquidation
4. Haftung des Vorstandes
5. Insolvenz einer gGmbH
Sie finden die Handreichung zum Herunterladen auf der Homepage des Paritätischen Gesamtverbandes unter folgendem Link:
neue-handreichung-zum-arbeits-und-insolvenzrecht-in-krisenzeiten