Beispiele für erfolgreiche Übergänge aus der WfbM auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gesucht
Im Rahmen der Allianz Arbeit + Behinderung sucht der Paritätische Sachsen Beispiele für gelungene Übergänge aus Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) oder von Anderen Leistungsanbietern auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Im Jahr 2022 gab es laut KSV 40 Übergänge von Werkstattbeschäftigten auf sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes. Diese Erfolge öffentlich besser darzustellen, ist ein Anliegen der Partner in der Allianz Arbeit + Behinderung. Ziel ist, Arbeitgeber für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu sensibilisieren und zu öffnen. Anhand von Beispielen soll gezeigt werden, dass es funktionieren kann und wie es in konkreten Fällen funktioniert hat.
Der Paritätische lädt Sie ein, Ihre Erfahrungen zu teilen und bittet um Beispiele, über die Sie berichten können und möchten. Zunächst ist es ausreichend, wenn Sie sich beim Verband melden und mitteilen, dass Sie eine Geschichte zu erzählen haben. Dies kann aus Arbeitgebersicht (bspw. auch Inklusionsbetriebe), aus Sicht einer WfbM oder aus einer anderen Perspektive, z.B. eines/einer Beschäftigten erfolgen.
Nähere Informationen zur Arbeit der Allianz Arbeit+Behinderung und den aktuellen Themen lesen Sie auch in der Fachinformation vom 8. Februar 2024: Informationen aus der Allianz Arbeit + Behinderung, Stand Januar 2024
Ihre Rückmeldung senden Sie bitte gerne bis zum 05.03.2024 an:
Kristin Höfler (Referat Arbeit und Beschäftigung)
Tel.: 0351 – 828 71 141
E-Mail: kristin.hoefler (at) parisax.de