Dokumentation Jour fixe Kita, 28.01.2025

Zum Austausch der Mitgliedsorganisationen bietet der Paritätische Sachsen seit diesem Jahr sogenannte Jour fixe an. Der erste fand am 28.01.2025 statt. Die nachfolgende Dokumentation fasst die Themen kurz zusammen und lädt zum nächsten Termin ein.

03.02.2025

Dokumentation Austausch 28.01.2025

Vorstellung neues Format Jour fixe

  • Schwerpunkt Themen einsammeln, gegenseitig unterstützen, Austausch zu Verbandsthemen
  • Informationen aus dem Verband punktuell und überblicksmäßig
  • Gelegentlich Infos durch Kooperationspartner*innen z.B. KiQu
  • Alle weiteren Informationen per Fachinformation, Mail bzw. Fachbereichskonferenz 

Austausch zu Themen aus den anwesenden Mitgliedsorganisationen

1.     Sinkende Kinderzahlen 

Der Paritätische wies in den letzten Tag mit einem Brief an die bildungspolitischen Sprecher*innen der demokratischen Landtagsfraktionen erneut auf die Situation hin und bat um schnelle Lösung

https://parisax.de/aktuelles/aktuelles-artikelansicht/news/landeshaushalt-kindertagesbetreuung-darf-nicht-zurueckstehen/

  • Aufgabe ist es die Zahlen weiter zu beobachten und ggf. Umgestaltungsmodelle zu entwickeln
  • Praxis: aktuell kann noch über Stundenkürzungen abgefangen werden, aber der Druck steigt 

2.     Vorhalten des monatlich genauen Personalschlüssels 

  • Landesjugendamt fordert schlüsselgenaue Vorhalten des Personals in jedem einzelnen Monat – in der Praxis zunehmende Herausforderung auf Grund größer werdender Schwankungen in der Kinderzahl 
  • Austausch über Lösungsansätze:
    • Personal arbeitet mit Stundenpool – Auf- und Abbau von Überstunden je Kinderzahl
    • Nachweis der tatsächlichen Anwesenheit über Dienstplan
    • Hier bräuchte es eine arbeitsrechtliche Einordnung sowie eine juristische Bewertung mit Blick auf die Anforderungen des Landesjugendamtes.
  • Eine juristische Prüfung kann der Verband nicht vornehmen, müsste bei Bedarf durch die Träger geleistet werden 

3.     Hoher Krankenstand – Entwicklung von Notfallsystemen

Austausch:

  • Mehrere Einrichtungen unterstützen sich gegenseitig durch Personal“verleih“
  • Zeitarbeit – bei knapper werdenden kommunalen Haushalten in der Kostenübernahme schwieriger, z.B. nur noch über die regulären Betriebskosten, Mehrkosten u.U. nicht gedeckt
  • Vorhalten von Springer*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt einbinden, Prävention einplanen, Ursachen suchen
  • Persönliche Gespräche als Prävention nutzen: Was ist belastend?
  • Personalampel für Eltern, die z.B. zur früheren Abholung motivieren 

4.     Bildungsplan/ Vorschuljahr 

  • Besorgnis, dass in der künftigen altersspezifische Pädagogik vor entwicklungsspezifischer Pädagogik Vorrang haben könnte
  • verschiedene Aktivitäten des Verbandes wurden vorgestellt 

Aktuelles aus Verbandssicht

1.     Überblick aktueller Koalitionsvertrag mit Blick auf Frühkindliche Bildung 

Sächsischer Bildungsplan

  • Verbindliche Bildungsziele verankern
  • Hort besonders berücksichtigen

Vorschuljahr

  • verpflichtendes, kostenfreies Vorschuljahr

Betreuungsschlüssel

  • Fachkraft-Kind-Relation verbessern
  • stufenweise bis zu 1.100 Erzieherinnen und Erzieher finanzieren

Fachkräfte/ andere Kräfte

  • am Qualifikationsniveau gemäß Deutschem Qualifikationsrahmen (Niveau 6) wird festgehalten
  • Möglichkeit konzeptionsspezifisches Personal schlüsselrelevant in der Kita einsetzen, multiprofessionelle wie interdisziplinäre Teams

Betriebserlaubnis, Fortbildung, Fachberatung, Qualitätsentwicklung

  • Maßnahmen sowie Zuständigkeiten bündeln: Betriebserlaubnisverfahren, zentrale Aufgaben von Fachberatung, Fortbildung, Qualitätsentwicklung und Fachkräfte-Monitoring

Kita-Finanzierung

  • Finanzierungsschlüssel (Gesamtpersonalschlüssel)

Inklusive Kita

  • Leitfaden zur inklusiven Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischer Konzepte
  • im Jahr 2030 in jeder Einrichtung eine pädagogische Fachkraft mit heilpädagogischen Zusatzkenntnissen
  • Personalausstattung Förderhorte

Kita im Sozialraum

  • Programme „Kinder stärken“ und „Familien stärken“ setzen wir fort anhand eines Sozial-Index

Sprache

  • „Landesprogramm alltagsintegrierte sprachliche Bildung“ gesetzlich verankern.
  • Tägliche Zähneputzen in allen Einrichtungen

Ganztag

  • Konzept für ganztägige Bildung im Primarbereich
  • neue Modelle der Team-Leitung und gemeinsame Qualifikation
  • Empfehlungen für Vertragsgestaltungen im Ganztag entwickeln 

Die Inhalte sind im aktuellen Koalitionsvertrag des Freistaates Sachsen ab Seite 25 nachzulesen. 

2.      Termine 

  • Nächster Jour fixe 25.03.2025
  • Fachbereichskonferenz 08.04.2025