Fachinformationen

Die Umfrage zur Demokratiebildung in Kitas ist sehr gut angelaufen. Eine Teilnahme ist bis 29.08.2024 möglich. Aus einigen Bundesländern, u.a. Sachsen gibt es bisher zu wenige Teilnehmende. Daher möchten wir an die Umfrage erinnern.

Wie wäre es, wenn Sie • einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz individuell nach Ihren Bedürfnissen erhalten, • Sie Ihre IT-Abteilung entlasten und die vorhandenen Ressourcen effektiver nutzen können, • eine einheitliche IT-Infrastruktur aufbauen und einen schnellen Geräteaustausch im Servicefall erhalten ... und anderes mehr

Der Arbeitsbereich 2.6 Pflegeberufe, der Geschäftsstelle der Fachkommission nach dem Pflegeberufegesetz informiert darüber, dass in der Reihe „Pflegeausbildung gestalten“ der Unterrichtsbaustein „Emotionale Kompetenz“ erschienen ist. Die Publikation kann online abgerufen werden, sie richtet sich primär an Lehrende in der Pflegeausbildung.

Drei Jahre nach Einführung der Generalistischen Pflegeausbildung haben ca. 33600 Personen die Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann erfolgreich abgeschlossen. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, haben 99 % (33 100 Personen) einen generalistischen Abschluss gewählt, nur 1% der Absolventen 2023 wählten den spezialisierten Abschluss.

Volkssolidarität, Advent-Wohlfahrtswerk, Arbeiter-Samariter-Bund und Paritätische Gesamtverband haben erneut ein gemeinsames Schreiben an den Bundesminister Heil zum Thema Leiharbeit in der Alten- und Langzeitpflege adressiert. Sie fordern darin erneut Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und verdeutlichen den hohen Handlungsbedarf.

Mit dem Entwurf zum Pflegeassistenzeinführungsgesetz soll ein eigenständiges und einheitliches Berufsprofil Pflegefachassistenz geschaffen werden. Die neue Ausbildung soll vor. ab 1.Januar 2027 starten und die bisher 27 verschiedenen, jeweils landesrechtlich geregelten Ausbildungen im Helferbereich zusammenführen. Stellungnahmen werden vorbereitet.

In der Analyse wurden ambulante Pflegedienste bundesweit zu ihren Erfahrungen und Belastungen durch Hitzeereignisse sowie zu Schutzmaßnahmen in der Organisation befragt. Die Studie enthält Hinweise zur Sensibilität für Hitzerisiken und zu Herausforderungen, vor denen ambulante Dienste bei der Umsetzung von Hitzeschutzmaßnahmen stehen

Seit dem 01. Juli können sich Engagierte, Vereine und Initiativen aus den ostdeutschen Ländern für die unkomplizierte Förderung aus dem Gemeinschaftsfonds bewerben

Es wurden gemäß dem finalen Ergebnis der pauschalen Verbandsverhandlungen gültig ab 1.Juli 2024 für die Tarifverträge: PATT, TVÖD und Haustarifvertrag Volkssolidarität Leipziger Land/ Muldental, separate Vergütungsvereinbarungen erstellt. Das Unterschriftsverfahren ist noch nicht abgeschlossen, wir informieren vorab zu den Vereinbarungen.